Adhesion 2024 – v1

• Cette année nous militons de toutes nos forces pour la création d’un fonds de garantie des salaires qui assure vos revenus lorsqu’un de vos employeurs particuliers est en situation de surendettement.
• Nous soutenons aussi l’aide à la reconversion professionnelle pour toutes et tous : bilan de compétence, formation, financement, etc.
• Nous luttons pour obtenir une meilleure reconnaissance de tous les métiers de votre secteur d’activité : des métiers essentiels qui méritent plus de considération et une revalorisation des salaires.

En 2022, nous avons pesé de tout notre poids dans les négociations pour aboutir à un nouvel accord de branche et une nouvelle convention collective plus favorable pour vous.

• Vous disposez désormais d’un programme de formation plus complet : professionnalisation, formation continue.
• Vous disposez également du régime de prévoyance qui est harmonisé au plus favorable. Vous bénéficiez ainsi des garanties incapacité-invalidité, capital décès, rente éducation, capital en cas de maladies redoutées.
• Que vous soyez assistante maternelle ou salarié•e des particuliers employeurs, vous disposez désormais des mêmes protections de santé au travail : prévention des risques, médecine du travail, etc.
• Si vous remplissez les conditions pour prendre votre retraite, vous bénéficiez maintenant d’un meilleur calcul de vos indemnités de départ à la retraite.
• Lors des jours fériés travaillés, 10% de majoration de vos salaires.
• Pour votre qualité de vie extra-professionnelle, un programme d’actions sociales et culturelles est enfin à votre disposition avec des tarifs avantageux : centres de vacances, parcs de loisirs, spectacles, etc.

A l’UNSA PROASSMAT comme à l’UNSA SPE, nous cultivons pour vous le sens du service aux niveaux national et local.

• Cela commence par une garantie juridique comprise dans le montant de votre adhésion : c’est pour vous l’assurance d’être accompagné•e et conseillé•e en cas de litige avec l’un de vos employeurs.
• Nous mettons également à votre disposition toute une gamme d’outils numériques :
  pour faciliter l’organisation de votre travail au quotidien (contrats types, feuilles de temps, barèmes de salaires, guides pratiques, newsletter d’information…)
  pour communiquer avec d’autres salarié•es de l’emploi à domicile comme vous à travers nos réseaux sociaux.
• Nos équipes restent à votre écoute et à votre disposition pour répondre à toutes vos questions.
• Si vous êtes assistantes maternelles, l’UNSA PROASSMAT vous propose en option à tarifs négociés  une complémentaire santé (Mut’AssMat) ainsi qu’une assurance responsabilité civile (NounouAssur).