À l’UNSA, nous sommes conscients des difficultés que peuvent rencontrer les salarié·es.
Absolument tou·tes les salarié·es !
La France compte presque 5 millions de salarié·es de petites structures ou de particuliers.
Des situations et des métiers très différents mais un sentiment : celui d’être particulièrement isolé·es – de surcroit lorsque frappent les crises sanitaires et économiques - et majoritairement privé·es des avantages des grandes entreprises tels que le CE ou l’assistance des ressources humaines.
Parce que nous connaissons bien votre situation, nous proposons des solutions et services adaptés à vos besoins. Nos nombreux relais sur l'ensemble du territoire nous permettent de garantir la proximité et toute la disponibilité que mérite chacun·e d’entre vous!
Partagez l’information auprès de vos ami·es et collègues !

SOLUTIONS POUR SALARIÉ·ES
DE TRÈS PETITES STRUCTURES

Vous travaillez dans une structure de 1 à 10 salarié·es ?
Quelle que soit la forme juridique de votre employeur (entreprise, association, profession libérale, commerçant…) et quel que soit votre type de contrat (CDI, CDD, Alternance), à temps partiel ou complet, il suffit que vous soyez salarié·e pour que vous ayez droit aux services UNSA TPE.

FORFAIT 100% CE à partir de 1€* par mois *après déduction de 66% de crédit d’impôt
  • Je profite de toutes les réductions exclusives du Comité d'Entreprise UNSA TPE
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FORFAIT IN EXTENSO à partir de 2,50€* par mois *après déduction de 66% de crédit d’impôt
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  • Je bénéficie de conseils juridiques personnalisés
  • J'ai droit à une assistance juridique en cas de conflit avec mon employeur
    (après une franchise de 6 mois d'abonnement)
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SOLUTIONS POUR SALARIÉ·ES
DE PARTICULIERS EMPLOYEURS

Vous travaillez chez un ou plusieurs particuliers employeurs ?
Quelles que soient vos fonctions (employé·e familial·le, garde d'enfants, assistant·es de vie) et quel que soit votre type de contrat (CDI ou CDD), à temps partiel ou complet, il suffit que vous soyez salarié·e d’un ou plusieurs particuliers employeurs pour que vous ayez droit aux services UNSA SPE.

FORFAIT SPE à partir de 17€* par an *après déduction de 66% de crédit d’impôt
  • Je bénéficie des activités sociales et culturelles similaires aux avantages qu'offrent les entreprises
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  • Je bénéficie des outils professionnels (guide juridique, agenda professionnel, etc.)
  • Dès mon adhésion, j'ai droit à une défense juridique en cas de conflit avec mon employeur
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SOLUTIONS POUR
ASSISTANT·ES MATERNELLES

Vous êtes assistant·e maternel·le ?
Quel que soit votre mode d'accueil (à domicile ou collectif en MAM) et quel que soit votre type de contrat (CDI, CDD ou occasionnel), il suffit que vous soyez assistant·e maternelle agréé·e pour que vous ayez droit aux services UNSA ASSMAT.

FORFAIT ASSMAT à partir de 21€* par an *après déduction de 66% de crédit d’impôt
  • Grâce à l'UNSA je bénéficie des activités sociales et culturelles à prix réduit (places de cinéma, colonies de vacances, etc.)
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  • J'ai accès à toute la base de données FAQ
  • Je peux m'inscrire aux programmes de formation de l’UNSA
  • Je bénéficie des outils professionnels (contrat de travail type, agenda professionnel, etc.)
  • J'ai droit à une assistance juridique en cas de conflit avec mon employeur
    (compris dans mon adhésion et sans franchise)
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